Проверка подлинности документов при приеме иностранных граждан на работу
Legal Digest \ 21.01.2019
При приеме на работу иностранных сотрудников Министерство труда и социальной защиты рекомендует всем организациям проверять подлинность их документов.
В случае если документы иностранного сотрудника (например, разрешение на работу) окажутся поддельными, организации-работодателю грозит административная ответственность, а именно:
- Для юридических лиц – штраф 250-800 тысяч рублей, либо приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток;
- Для должностных лиц – штраф в размере 25-50 тысяч рублей.
Учитывая возможные негативные последствия, компаниям рекомендуется уделять пристальное внимание данной процедуре. Проверить действительность патентов и разрешения на работу можно на официальном сайте Главного управления по вопросам миграции МВД России. Однако, данная информация носит скорее справочный характер. Для получения же юридически значимых сведений необходимо обратиться в территориальное подразделение МВД России с помощью письменного запроса.
По вопросам применения миграционного законодательства обращайтесь в юридический отдел Acsour.