При приеме на работу иностранных сотрудников Министерство труда и социальной защиты рекомендует всем организациям проверять подлинность их документов.

В случае если документы иностранного сотрудника (например, разрешение на работу) окажутся поддельными, организации-работодателю грозит административная ответственность, а именно:

• Для юридических лиц – штраф 250-800 тысяч рублей, либо приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток;
• Для должностных лиц – штраф в размере 25-50 тысяч рублей.

Учитывая возможные негативные последствия, компаниям рекомендуется уделять пристальное внимание данной процедуре. Проверить действительность патентов и разрешения на работу можно на официальном сайте Главного управления по вопросам миграции МВД России. Однако, данная информация носит скорее справочный характер. Для получения же юридически значимых сведений необходимо обратиться в территориальное подразделение МВД России с помощью письменного запроса.

По вопросам применения миграционного законодательства обращайтесь в юридический отдел Acsour.