Как поколение Z может повлиять на формат удаленной работы
Как поколение Z может повлиять на формат удаленной работы
Как поколение Z может повлиять на формат удаленной работы
Публикации \ 23.05.2018
За последние годы работодатели, переводящие сотрудников на удаленную работу, уже оценили и плюсы, и минусы этого формата. Однако с выходом на рынок труда поколения Z, следующего за "игреками", необходимость внедрения так называемой удаленки может оказаться под вопросом.
Руководитель отдела по работе с персоналом Диана Прищепа поделилась своей точкой зрения с изданием "Деловой Петербург".
Ознакомиться с текстом можно по ссылке