Как работодателям избежать рисков ухода топ-менеджеров в конкурирующие компании
Как работодателям избежать рисков ухода топ-менеджеров в конкурирующие компании
Публикации \ 16.05.2018
Уход топ–менеджера из компании всегда связан с большими рисками для нее. Потенциальный ущерб бизнесу возрастает в несколько раз в том случае, если топ уходит к конкуренту.
О способах предотвратить желание сотрудника покинуть компанию "Деловому Петербургу" рассказала руководитель отдела по работе с персоналом Диана Прищепа.
Ознакомиться с текстом статьи можно по ссылке.